工業發展到現在，已經越來越智能化了，但是另外一個弊（bì）端就是人工成本越（yuè）來越高，當然站在工人的角度來說工資上漲（zhǎng）的速度還趕不上物價，有（yǒu）時候4K、5K還招不到工（gōng）人（rén），他們工資太低了也（yě）不好（hǎo）生活，站在企業的（de）角度（dù）來說，這無疑也是一個（gè）痛點，高工資給不起，稅收又重，自己的日子也不好（hǎo）過，其實這屬於一個社會問題，目前（qián）還沒有完全合適的（de）解決方法。
當然隨著（zhe）工業智能的逐步推（tuī）進，衝壓機械手在某種程度上還是決絕了這個問題，從長遠來看，也是（shì）趨勢，所以很（hěn）多企業就投身到機器換人的改造大潮中（zhōng），那麽企業使用（yòng）衝壓機械手的本質是什麽呢？今天我們來聊一聊這（zhè）個問題。
對於需要提高生產質量的企業。
產品的生產質（zhì）量是企業的立業之本，是品牌的保（bǎo）證。傳統的生產產品（pǐn）質量是由工人（rén）對生產過程、生產工（gōng）具的熟練程度決定的（de），工人的（de）由於個（gè）人發展和情感因素，流動性較大，因（yīn）此，工人的質素（sù）就參差不齊了，因此而導致的結果是產品的次品率高低不一，不利於企業利益的（de）最大（dà）化。而衝壓（yā）機械手是企業生產經驗的概念化結晶，它能（néng）準確無誤地完成生產的各項動作，確保產品（pǐn）的既定質（zhì）量，減少浪費，從而增強企業在市場上（shàng）的競爭力。
對於需要降（jiàng）低人工成（chéng）本的企業（yè）。
隨著社會物（wù）質、精神生活的不斷提高，工人對物質和精神（shén）生活的（de）更高的要求（qiú），工人的工資水平顯現逐（zhú）年上升的趨勢。更為嚴重的是，隨著全國各地城鎮化的發展，東西部經濟發展（zhǎn）差距逐步拉近（jìn），原來東部沿海地區的工人（rén）將逐漸分散，工（gōng）廠招工越來越難，為（wéi）了留住工人（rén），不得（dé）不付出（chū）更高的工資（zī）。針對這種類型（xíng）的（de）企業，衝壓機械手的出現，能為效地解決用人成本高的企業的工人問題。衝壓機械手可以（yǐ）24小時不間（jiān）斷地從事生產作業，企業隻需要培（péi）養少數管理這些非標設備的人（rén）就（jiù）能完（wán）成生產的大部分工作，從而從根本上解決工人數量上的依賴（lài）。
對（duì）於需要提高生產（chǎn）效率的企業。
一家發展速度較快的（de）企業，生產的效率就（jiù）是企業的源動（dòng）力，是品牌的（de）保（bǎo）證，生產訂（dìng）單的按時按質完成交付到客戶的手裏將帶來（lái）更多的訂單，如（rú）此良好循環。要實現這一美好的願景，企業（yè）需要改（gǎi）善用於生產的設備，特別是衝壓（yā）機（jī）械手，通過生產經驗的不斷積累和優化，把（bǎ）衝壓機（jī）械手引入特定的特別耗時耗人力的生產環節，讓非標設備來自動完（wán）成，將極大地提高生產的效率。
深圳市柠檬APP（xiáng）機械有限公（gōng）司是（shì）一家專注於（yú）衝床機械手（shǒu）,上下料機械手,衝壓機械手，工業機器人，非標（biāo）自動化設備的研發生產和銷（xiāo）售於（yú）一體的國家（jiā）高新（xīn）技術廠家。
